W sieci społecznościowej „VKontakte” codziennie powstaje wiele społeczności o różnych orientacjach. Tworzone są po to, by osiągać różne cele. Może to być komunikacja, reklama, platforma do rozwoju biznesu i wiele więcej.
Głównym zadaniem po utworzeniu grupy jest jej rozwój, który polega na przyciągnięciu dużej liczby uczestników, wypełnieniu materiałami (teksty, zdjęcia, filmy itp.), interakcji z innymi społecznościami o podobnej tematyce.
Co jest potrzebne, aby nowo powstająca młoda grupa zaczęła nabierać siły?
Przyciąganie uczestników
Liczba uczestników jest jednym z głównych wskaźników, które wskazują na sukces grupy.
Uczestników można zapraszać, wysyłając zaproszenia. Ta metoda jest bardzo powolna i pracochłonna. Nie każdy subskrybent przyjmie zaproszenie, a poza tym początkowo zapraszający powinien mieć dużą liczbę znajomych - do których wyśle zaproszenia.
Grupę można promować poprzez posty reklamowe w podobnych grupach o większym zasięgu. Bardziej zaawansowane grupy często praktykują podobne promocje za opłatą.
Ponowne publikowanie jest również dobrym sposobem na przyciągnięcie członków. W takim przypadku grupa o podobnym temacie publikuje post Twojej grupy na swojej tablicy, a wszyscy jej subskrybenci widzą źródło informacji - Twoją grupę.
Odsyłacze to linki do grup powiązanych tematów, które mogą przyciągnąć uwagę subskrybentów. Najczęściej są one używane w grupach o mniej więcej takim samym zasięgu uczestników, w przeciwnym razie jedna grupa zaczyna po prostu reklamować inną bez korzyści dla siebie.
Treść grupy
Równie ważnym wskaźnikiem sukcesu grupy jest jej treść. Jeśli podejmiesz każdą możliwą próbę przyciągnięcia nowych członków, a treść grupy ich nie przyciąga, to grupa nie zdobędzie nowych subskrybentów, a tym samym nie będzie się rozwijać.
Grupa powinna przyciągać uwagę, lgnąć, zachęcać do pozostania.
Posty i wiadomości powinny wywoływać emocje, a nie pozostawiać obojętnym. Emocje mogą być zarówno pozytywne, jak i negatywne.
Posty powinny również wywoływać poczucie przynależności do czegoś większego. Na przykład, jeśli subskrybent przeczyta post, którego temat jest mu bliski, poczuje społeczność z tą grupą ludzi i jest bardziej prawdopodobne, że zacznie uczestniczyć w życiu społeczności.
Projekt postu powinien przyciągać uwagę. Zastosowanie dobrze dobranych obrazów zwiększa ogólną atrakcyjność postu.
Wiele zależy od lidera, który nadaje ton grupie. Tempo rozwoju grupy zależy od jego energii, kreatywności, umiejętności organizacyjnych i aktywności. Konieczne jest subtelne wyczucie nastroju grupy i reagowanie na nie w odpowiednim czasie.
Konkursy, loterie, sondaże, sondaże dobrze zwracają uwagę na grupę.
Tak więc dla kompetentnego rozwoju grupy „VKontakte” konieczne jest przestrzeganie szeregu zasad, które stopniowo osiągną wyższy poziom sukcesu grupy. Rozwój grupy to praca długofalowa, wymagająca odpowiedniej wiedzy i wysiłku.
