Co To Jest VP Vkontakte, Funkcje, Zasady, Wyniki

Spisu treści:

Co To Jest VP Vkontakte, Funkcje, Zasady, Wyniki
Co To Jest VP Vkontakte, Funkcje, Zasady, Wyniki

Wideo: Co To Jest VP Vkontakte, Funkcje, Zasady, Wyniki

Wideo: Co To Jest VP Vkontakte, Funkcje, Zasady, Wyniki
Wideo: VK PAY Зашквар или прорыв? Платежи Вконтакте уже здесь 2024, Kwiecień
Anonim

Wiceprezes w VK to wzajemny PR w jednej z najpopularniejszych sieci społecznościowych w Rosji. Jest to sposób na wymianę członków z innymi grupami. Odbywa się to poprzez wymianę repostów, co poszerza zasięg grupy.

Co to jest VP Vkontakte, funkcje, zasady, wyniki
Co to jest VP Vkontakte, funkcje, zasady, wyniki

Jak zrobić VP na Vkontakte?

Co to jest VP to wymiana repostów, wzajemnie korzystna współpraca w celu przyciągnięcia ludzi. Wzajemny PR to szansa na przyciągnięcie nowych subskrybentów do społeczności bez poważnych inwestycji finansowych. Ale to bardzo czasochłonna metoda. W rezultacie odbiorcy podobnych społeczności widzą Twoje posty i mogą zarejestrować się na Twojej stronie. Jeśli masz ciekawą treść, jest szansa na pozyskanie nawet 300 osób dziennie.

Tylko grupy o podobnej treści zgadzają się na wiceprezesa w VK. Publiczności kobiece współpracują ze sobą, strony o tematyce 18+, osobno zmieniają się społeczności męskie. Istnieje wiele grup i tworzenie VI z przeciwną zawartością nie jest opłacalne, wtedy niektóre osoby, które nie chcą widzieć innych treści, mogą zostać usunięte. Dlatego musisz wybrać odpowiednią publiczność dla wiceprezesa.

VP w VK jest korzystne dla społeczności o dużym zasięgu. Oczywiście możesz spojrzeć na liczbę subskrybentów, ale często jest to fałszywy wskaźnik. W grupie może być 100 000 osób, ale większość jest nieaktywna. I są strony z 5 tysiącami subskrybentów, ale stale odwiedzają społeczność, uczestniczą w dyskusjach. Dlatego musisz spojrzeć na zasięg, im wyższy, tym więcej osób zobaczy Twój post.

Kim jest wiceprezes? To jest metoda promocji, która działa. Dobrze przygotowane posty mogą poszerzyć grono odbiorców. Ale ta metoda jest odpowiednia dla grup powyżej 2000 osób. Przy mniejszej liczbie osób czas spędzony będzie zbyt skomplikowany, ponieważ wspólny PR przyniesie 1-2 osoby dziennie, a atrakcja zajmie bardzo dużo czasu.

Konfigurowanie VI w VK

Najpierw musisz znaleźć grupy, które mają wiceprezesów o podobnym zasięgu i odbiorcach. Jest na to kilka metod:

  • szukaj grup według tematu za pomocą wyszukiwania VK;
  • wybór opcji wśród grup dla wiceprezesa;
  • monitorowanie przestrzeni powietrznej od konkurentów.

Wiceprezes w VK nie jest zbyt powszechny. Nie wszyscy właściciele grup znają tę metodę. Dlatego możesz napisać do adminów, opowiedzieć im o możliwości i negocjować. Ktoś się zgodzi, ktoś odmówi. Możesz znaleźć administratorów poprzez wyszukiwanie. Następnie napisz „wiadomość do grupy” lub bezpośrednio do właściciela. Nie ma grup liczących mniej niż 1500 osób, mniejsze społeczności należy przeszukiwać w inny sposób.

Co miesiąc tworzone są specjalne grupy dla IDPs w VK. Tam możesz zostawić wiadomość na ścianie o chęci wymiany postów. Możesz także obejrzeć reklamę innych osób i odpowiedzieć na ich propozycję. Częste publikowanie w takich zasobach może prowadzić do zablokowania konta, nie powinieneś dać się ponieść emocjom.

Grupy dla VP można również znaleźć u konkurentów. Po prostu obserwuj - z kim się zmieniają, a następnie skontaktuj się z administratorami tych stron. Czasami tworzone są całe społeczności, w których ludzie regularnie wymieniają posty. Jest to korzystne dla wszystkich zaangażowanych.

Treść propozycji na wiceprezesa powinna być konkretna, przesyłając ją do adminów, trzeba być uprzejmym i od razu podać niezbędne dane. Warto podać nazwę swojej grupy, grupę docelową, link do strony publicznej oraz link do statystyk. Po przeanalizowaniu tych informacji właściciel innego zasobu odpowie na żądanie.

VI Wynik

Nie ma jednej statystyki dotyczącej wzajemnego PR, wyniki PW mogą ulec zmianie. Wszystko zależy od cech odbiorców, wyjątkowości treści itp. Ale strona publiczna z 10 tysiącami subskrybentów dziennie może wzrosnąć o 100-150 osób z 30-50 VP. Wskaźniki mogą sięgać nawet 300 osób, ale jest to rzadkie.

Aktywność subskrypcji jest zmniejszona w miesiącach letnich. Ten trend jest widoczny we wszystkich sieciach. Mała aktywność w weekendy latem. Nawet reklama na VK w sobotę jest często 10-15% tańsza niż w inne dni.

Wiceprezesów są również tworzone przez duże publiki. Ale są zainteresowani tylko równymi partnerami, więc można im zapłacić za repost. Często jest utożsamiany z reklamą, a koszt może być wysoki. Ale można mówić o braku „wyprzedaży” i dodatkowych linków, a to czasami daje możliwość „obniżenia” ceny.

Czym jest wiceprezes, jakie są jego zasady

  1. Wzajemny PR w Vkontakte odbywa się przez określony czas. Post z innej społeczności jest często pozostawiany na kilka godzin, a następnie usuwany z grupy. Wygodniej jest korzystać z wymiany repostów przez 2-3 godziny. Termin jest negocjowany z góry.
  2. VP w VK to nie reklama, więc nikt nie gwarantuje, że w pierwszej kolejności zawiśnie na godzinę lub dłużej. Dlatego zaraz po VI możesz wgrać nowe wiadomości lub zrobić kolejny VI.
  3. Nie zaleca się codziennego powtarzania wspólnego PR z tymi samymi grupami. Lepiej zmieniać posty w odstępie 1-3 dni. Idealnie jest zaplanować i pracować nad harmonogramem PW na nadchodzący tydzień.
  4. Nie łam umowy i nie usuwaj wiadomości wcześniej. Większość administratorów sprawdza, czy pojawił się post z odpowiedzią i kiedy został opublikowany. Uczciwość jest kluczem do wzajemnie korzystnej współpracy.
  5. Maksymalna liczba postów w społeczności Vkontakte jest ograniczona. Dozwolone jest dodawanie nie więcej niż 50 wiadomości dziennie. A nawet jeśli część zostanie usunięta, nadal nie zaleca się przekraczania limitu.

Tworzenie wiceprezesa w VK jest wygodne, opłacalne, a nawet interesujące. Ale żeby uzyskać dobry wynik, trzeba wykonać dużo pracy. Tworzenie harmonogramu PO, komunikowanie się z innymi właścicielami społeczności, monitorowanie PO i usuwanie grupy wiadomości innych osób nie jest trudne, ale wymaga czasu.

Zalecana: